Op de bureaus van menig directeur en manager is een nieuw thema geland: de AI-Act. De Europese Unie verplicht organisaties die AI willen inzetten om te zorgen voor 'AI Geletterdheid'. Voor velen voelt dit als wéér een verplichting, een vinkje dat gezet moet worden op een al te lange compliance-lijst.
Maar wat als we deze verplichting niet zien als huiswerk, maar als een strategische kans? Wat als we dit moment gebruiken om geen angst, maar juist ambitie aan te wakkeren?
Bij Nextura Partners zien we dagelijks hoe technologische transformaties slagen of falen. Het verschil zit zelden in de technologie zelf, maar altijd in de mensen die ermee moeten werken. Een organisatie kan de meest geavanceerde AI-tools implementeren, maar zonder een team dat begrijpt wat het is, wat het kan en – nog belangrijker – waar de menselijke intuïtie onmisbaar blijft, blijft de ware potentie onbenut.
Meer dan een Cursus: Een Cultuur van Digitaal Vakmanschap
Een verplichte training kan een droge, juridische exercitie zijn. Een opsomming van regels en risico's die men zo snel mogelijk weer vergeet. Dat is niet hoe wij werken. Wij geloven dat echte AI-geletterdheid niet gaat over het stampen van paragrafen uit de AI-Act. Het gaat over het kweken van digitaal vakmanschap.
Een effectieve aanpak draait om vragen als:
Hoe maken we AI tastbaar? We moeten voorbij de hype van zelfrijdende auto's en sciencefiction. Hoe vertalen we AI naar een concreet gereedschap voor de marketeer, de HR-professional of de supply chain manager?
Hoe navigeren we de ethische dilemma's? Het gaat niet alleen om wat mag, maar ook om wat wenselijk is. Hoe zorgt u dat AI eerlijk en transparant wordt ingezet, in lijn met de waarden van uw organisatie?
Waar ligt de kracht van de combinatie mens & machine? De échte winst ontstaat waar technologie het repetitieve werk overneemt, zodat uw mensen kunnen excelleren in creativiteit, strategie en kritisch denken.
Het doel is niet simpelweg om aan een wet te voldoen. Het doel is om een fundament te leggen waarop uw organisatie vol vertrouwen de toekomst in kan. Een fundament waarop uw medewerkers geen bedreiging voelen, maar een uitnodiging om slimmer en beter te werken.
Klaar voor de Volgende Stap?
Ziet u de AI-Act ook als meer dan een verplichting? Bent u klaar om van deze noodzaak een deugd te maken en uw organisatie een duurzame voorsprong te geven?
Laten we dan eens praten. Niet over een standaard training, maar over een aanpak op maat die past bij uw strategie, uw mensen en uw toekomst.
Doe eens een Koffie met een Boekje met Nextura Partners voor een vrijblijvend gesprek over de toekomst van AI in uw organisatie.